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力量源于执着 永不过时的是脚踏实地 十六年的创业 造就15年的阳光保险

发布日期:2020-07-28 浏览次数:

仲夏的阳光让北京阳光金融更有活力和魅力。在大门附近主塔最显眼的位置,墙上镶嵌着一面巨大的铜墙铁壁,上面刻着873个人的名字,不是公司领导的名字,而是所有设计师和建筑工人的名字,其中90%是农民工.

一座别出心裁的阳光城市和一堵刻有农民工名字的墙在默默地告诉我们:在一个匆忙的时代,如何保持理想,超越浮躁,超越无为和失策,告诉我们如何创业五年,成为世界500强企业,告诉我们如何突破自我和行业,走在团队的前列,告诉我们一个公司是商业的,更人性化,告诉我们如何有足够的信心迎接未来的20年或50年。

创业故事:艰难困苦和成功

这是2004年,非典被击败,一切都恢复了。

张维功当时做出了两个令人震惊的选择:在事业辉煌的时候在海上创业;为了公司的长远发展,我们放弃了所有原来的股东,没有任何出路,一切从零开始。

阳光创业团队经历了220多个日日夜夜,走遍了中国17个省市,讨论了389家企业,通过价值选择了投资者,并以完全市场化的方式成功创业和成立公司。阳光也成为金融唯一由创业团队组建的金融企业,优秀的创业基因和良好的公司治理成为阳光的特色资本。

这种创业和融资方式与互联网公司截然不同:难度更大。

在金融,可能有很多人经历过创业准备,但很少有人完全经历过创业。金融阳光的创业是从自筹启动资金开始的,飞机、火车和出租车都要计算在内。然而,张维功的心是坚定而执着的,他辞职创业,只是为了创建一个百年老店,受人尊敬。能够保证这一目标实现的核心是公司治理和股东的相同价值观。不管有多难,他在这一点上从未动摇过。“做朋友可以分享同样的兴趣,做生意必须有同样的价值观,而这些价值观与熟悉度无关。”在他看来,投资者是否知道并不重要,企业的性质也不重要。最重要的是:对价值的可靠认可,真正的资本到位,以及没有其他意图的金融投资者。因为一个优秀的企业源于一个优秀的团队,只要股东不干预,他一定能够成为一个优秀的企业。此时,这支创业团队的坚持就像是在黑暗中闪耀的石头,努力弘扬着自己的理想。为了找到最佳的生产率分配,他们付出了最大的努力,从而为优秀的公司治理奠定了坚实的基础。

作为当时最年轻的省级保险主管,也许很多人都为张维功规划了一个“光明的职业”。然而,张维功在过去非常幽默地同意了他的选择:在过去,他吃金融餐,消费金融;如今,阳光已经解决了28万人的就业问题,并向国家缴纳了480亿英镑的税款,这使得量化社会价值变得更加容易。这很容易说,但是在那个时代和社会需要什么样的勇气呢?一种走出高寺,直接走在泥土气息的土地上的勇气。他相信土地不会辜负任何用汗水浇灌种子和幼苗的农民。