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降薪20%?中信银行:目前没有统一降薪的安排!

发布日期:2020-08-10 浏览次数:

减薪20%?中信银行:目前没有统一的减薪安排!从7月份开始,这只股票很少会从工资中扣除“风险资金”

摘要

[减薪20%?中信银行:目前没有统一的减薪安排!8月7日,中信银行回应薪酬问题,称根据中信集团的部署,中信银行将按照市场化原则和公司治理要求对薪酬总额进行核实,薪酬总额将与整体业务情况挂钩。到目前为止,中信银行没有统一的减薪安排。(经纪人中国)

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近日,四大行集中否认大幅降薪问题,此前据传降薪的中信银行也正式回应。

8月7日,中信银行回应薪酬问题,称根据中信集团的部署,中信银行将按照市场化原则和公司治理要求对薪酬总额进行核实,薪酬总额将与整体业务情况挂钩。到目前为止,中信银行没有统一的减薪安排。

此前,一份中信集团的文件提到,拟在全集团开展“开源节流、降本增效”专项工作,树立过“紧日子”思想。通知要求达成费用成本“双控”、质量效率“双升”,在2020年度开源增效50亿元,节流降本100亿元。

中信银行回应:目前无统一降薪安排

近日,社交媒体上传的一条聊天记录称,“金融所有企业都减薪了,有传言称中信银行减薪20%。中国建设银行将其工资下调了30%。”一些政策性银行的员工在群聊中证实,他们的银行已经确认了减薪,称由于申请的工资总额较少,而且工资是由财政部分配的,没有多少讨价还价的余地。

此外,工作场所社交软件“脉搏”中的另一个帖子截图显示,一名被认证为建行员工的匿名网民贴出“建行某大省市分行接到通知,该省银行今年将不再拨付资金”,他的工资已被下调或已被安置。在帖子中,建行、农行、中行、邮政储蓄银行、中信、民生、招商银行等国有大银行的员工纷纷回复。一些员工表示直接或间接减薪,国有银行的员工表示“四大银行近年来一直在减薪。”

消息传出后,引起了公众舆论的热烈讨论。关于中信银行是否大幅减薪的问题,一些媒体报道了一份名为《关于开展中信集团2020年度开源节流、降本增效专项工作的通知》的文件。该文件提到,中信集团将在2020年实现增收增效50亿元、降本100亿元的目标。实施主体涵盖集团、股份、有限三级总部和一级子公司,各一级子公司将管控目标传递分解到各级下属子公司。