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「601318资金流向」豪爽!任正非发红包:华为拿出400亿 分给10万员工

发布日期:2021-02-10 浏览次数:

【大方!任正非发红包:华为给10万员工400亿】华为这次的总分红是多少?基金君查看公开数据发现,2018年华为总股份达到222亿股。总股数应该是这两年才增加的,华为分红至少400亿!(中国基金新闻)

随着农历新年的临近,大多数工人现在最期待的无疑是获得一份丰厚的年终奖,回家过一个好年。

刚才华为宣布分红。

华为确定了2020年每股1.86元的股息

据interface新闻报道,华为轮值主席胡近日在公司宣布,华为将在2020年继续实施,预计每股1.86元。与上年相比,华为2019年股价为7.85元/股,其中每股分红2.11元。

华为一名中层持股员工表示:“公司受到制裁后,认为今年的股息将低于每股1.5元。没想到最后价格达到了1.86元。我还是满意的。”

华为这次的总分红是多少?基金君查看公开数据发现,2018年华为总股份达到222亿股。总股数应该是这两年才增加的,华为分红至少400亿!

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华为2019年年报显示,公司通过工会实施员工持股计划,员工持股计划参与人数为104,572人(截至2019年12月31日),均为公司员工。员工持股计划将公司的长远发展与员工的个人贡献和发展有机结合,形成长期共同奋斗和分享的机制。

任正非,作为自然人持有公司股份,而任正非也参与员工持股计划。截至2019年12月31日,任正非的出资总额约相当于公司股本总股本的1.04%

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2019年,华为年收入8588亿元,同比增长19.1%;净利润627亿元,同比增长5.6%。经营活动现金流量达到914亿元,同比增长22.4%。辉煌的业绩离不开R&D的持续投资。华为2019年在R&D的投资达到1317亿元,占全年销售收入的15.3%,同比增长29.7%。近十年累计研发支出超过6000亿元。

华为100%归员工所有

财务报告显示,华为投资控股有限公司是一家100%由员工持股的民营企业。股东是华为投资控股有限公司(以下简称“工会”)和任正非的工会委员会

目前,按照华为的完全股份制,华为创始人任正非在下降持有的股份已经达到1%左右,但是普通员工持有的股份大多是虚拟股份,没有投票权,所以大部分投票权仍然掌握在华为核心管理团队手中。与此同时,该公司还为任正非,保留了“一票否决权”,后者意识到,只有当任正非持有华为约1%的股份时,他才能继续控制华为。

但他也强调,实际上并没有具体的操作权。任正非在接受外国媒体采访时说,他从未使用过否决权。

“否决权于2018年底到期。我们担心出现,发生紧急情况后所有员工都会投票,企业会出问题,所以我们将继续保留否决权。”任正非曾经说过,这不是他可以否决的,也不是他的家人可以继承的。而是从退出历史舞台的董事会成员、监事会成员、高级领导中选出7人组成核心精英团队拥有否决权,确保公司不至于匆忙分崩离析。

当然,不是每个人都能买华为的股票,甚至华为自己的员工也不一定能买,只有那些业绩突出的员工才有配股华为的资格,每年表现好的员工才会被主管叫到办公室。这些被称为“奋斗者”的员工将获得一份合同,合同将告诉他们可以认购多少股票。但是,这份合同不能带出办公室。签字后必须交回公司保管。没有复印件,也没有持股证明。但是,员工可以通过内部系统账户查看自己的持股数量。

华为在1990年提出了内部融资和员工持股的概念。当时股价10元,税后利润的15%用于股权分红。

近年来,由于业务的变化,华为的股价和股息也在变化。最近10年年末分红最高的是2010年,每股2.98元,但当时股价只有5.42元。

自2018年以来,华为股价一直保持在7.85元,2018年和2019年每股分红分别为1.05元和2.11元,2020年每股分红仍为1.86元,低于2019年,但仍明显高于2018年。

 

华为2020年年报没有公布但是,在2019年年报中,公司员工数量从2018年的18.8万人增加到去年的19.4万人,持股员工数量连续两年大幅增加。2018年和2019年,持股员工人数分别增加15,950人和7,804人。

此外,华为去年在工资、薪金等福利上支出1349.37亿元。基于19.4万员工,华为员工平均工资达到69.5万元。

(中国基金新闻)

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